Τα στελέχη διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού αναπτύσσουν και εφαρμόζουν στρατηγικές που βοηθούν τους εργοδότες τους να επιλέγουν και να διατηρούν κατάλληλα καταρτισμένο προσωπικό εντός του εν λόγω επιχειρηματικού τομέα. Προσλαμβάνουν προσωπικό, συντάσσουν αγγελίες για θέσεις εργασίας, πραγματοποιούν συνεντεύξεις και επιλέγουν τα επικρατέστερα άτομα, διαπραγματεύονται με τα γραφεία εύρεσης εργασίας και καθορίζουν τους όρους εργασίας. Τα στελέχη διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού διαχειρίζονται επίσης τη μισθοδοσία, αναθεωρούν τους μισθούς και παρέχουν συμβουλές σχετικά με τις αμοιβές και το εργατικό δίκαιο. Μεριμνούν για ευκαιρίες κατάρτισης με στόχο τη βελτίωση των επιδόσεων των εργαζομένων.
